PROTOCOLO DE INTERRUPCIÓN TEMPORAL

DECIEM INC. (DECIEM) se compromete a los objetivos de la Ley de Accesibilidad para los Ontarianos con Discapacidad de 2005 («AODA»).

DECIEM cree en un mundo de la belleza humano. Estamos comprometidos a crear un espacio seguro e inclusivo para todos los seres humanos y brindarles nuestro mejor servicio.

Según la AODA, si hay alguna interrupción en las instalaciones o servicios que normalmente utilizan las personas con discapacidad, DECIEM está legalmente obligada a proporcionar un aviso por escrito de

1. El motivo de la interrupción;
2. La duración de la interrupción;
3. La disponibilidad de cualquier servicio o instalación alternativa que pueda utilizarse.

El aviso debe permanecer colocado en el lugar de la interrupción temporal o cerca de él hasta que se haya resuelto la interrupción.

Ejemplos de interrupciones que podrían activar el requisito de notificación incluyen:

1. El baño accesible no funciona;
2. Rampa de accesibilidad en reparación; o,
3. Se están reemplazando los abridores automáticos de puertas.

Si DECIEM se encuentra en un edificio con varios inquilinos, trabajarán con el equipo de administración de las instalaciones del propietario para garantizar que se publiquen las notificaciones adecuadas. Por ejemplo, en un entorno empresarial en el que varios inquilinos comparten un baño accesible, el propietario tendría la obligación principal de hacer frente a cualquier interrupción en el baño accesible. Sin embargo, si el baño accesible se encuentra dentro de las instalaciones de DECIEM, la obligación principal recae en DECIEM y, por lo tanto, DECIEM debe publicar la información adecuada. Una buena regla general es la siguiente: si DECIEM es responsable del mantenimiento y la reparación adecuados, DECIEM es responsable de publicar el Aviso de Interrupción Temporal cuando sea necesario.