O que há
de bom.
da nossa família.
A DECIEM é uma família de trabalho unida. Todos os meses, juntam-se a nós pessoas incríveis de todo o mundo, com origens diversas. Os nossos colaboradores são o coração da DECIEM, trazendo curiosidade, autenticidade, energia e diversão a tudo o que fazemos. Eis algumas das formas como estamos a trabalhar para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento humano integral e os percursos de crescimento da nossa equipa.
Sabemos que considerar novas empresas e oportunidades de emprego pode ser uma parte simultaneamente stressante e entusiasmante do seu percurso profissional. Na DECIEM, a equipa de Aquisição de Talentos está a rever o nosso atual processo de contratação e a trabalhar arduamente para garantir que todos os candidatos tenham a melhor experiência, que seja também transparente e inclusiva para todos. Confira o nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão na DECIEM!
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Consultas individuais 24/7 para apoio mental e físico.
A DECIEM é um grupo de pessoas boas a fazer o que há de bom. Ao longo dos anos, construímos uma família de trabalho unida e coesa, com o objetivo comum de mudar o mundo da beleza.
Os nossos colaboradores são o coração da DECIEM, trazendo curiosidade, autenticidade, energia e diversão a tudo o que fazemos. Eis algumas das formas como estamos a trabalhar para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento humano integral e os percursos de crescimento da nossa equipa.
A DECIEM é uma família de trabalho unida. Pessoas incríveis com origens diversas juntam-se a nós todos os meses, vindas de todo o mundo, e estamos a trabalhar arduamente para garantir que cada membro seja apoiado emocional, física e financeiramente. Estamos orgulhosos de oferecer:
Family Fund.
Apoio financeiro aos membros que enfrentam dificuldades inesperadas.
O DECIEM Family Fund é um programa de ajuda financeira que fornece apoio aos membros da equipa e à sua família direta se enfrentarem dificuldades financeiras ou adversidades. O nosso programa Family Fund é gerido pela Emergency Association Foundation e todas as candidaturas e subsídios são estritamente confidenciais.
Além disso, os funcionários têm a oportunidade de doar para o Family Fund, sendo que cada donativo dos funcionários é igualado pela DECIEM.
global.
Na DECIEM, compreendemos a importância do equilíbrio entre a vida profissional e a vida pessoal. A DECIEM oferece uma nova política de licença parental que supera os direitos legais habituais.
Os colaboradores da DECIEM podem beneficiar de até 6 meses de licença parental totalmente remunerada. Além disso, oferecemos à nossa equipa um programa flexível de regresso ao trabalho, para os apoiar ainda mais durante este período de transição.
Esta opção está disponível para os nossos colaboradores permanentes a tempo inteiro ou parcial que sejam pais biológicos, adotivos, de barriga de aluguer ou de acolhimento, de todos os géneros.
do tempo...
A nossa equipa dispõe de um certo número de dias pessoais remunerados, que excedem as normas governamentais, para serem utilizados em atividades de saúde mental e de saúde preventiva e para celebrar diversos feriados religiosos.
A DECIEM oferece também feriados espontâneos, não obrigatórios por lei, para proporcionarmos à nossa equipa tempo fora do trabalho para viver a sua humanidade. Isto inclui tempo para fazer voluntariado nas suas comunidades, votar, participar em protestos pacíficos, refletir sobre acontecimentos e questões atuais e passar mais tempo com os amigos e a família nos feriados e aniversários.
no nosso ADN.
A DECIEM sempre acreditou que a aprendizagem deve ser inclusiva e que o desenvolvimento é alimentado através do acesso a experiências de aprendizagem colaborativas e contínuas. Por estas razões, implementámos a Thrive, a nossa plataforma social de experiência de aprendizagem que permite que todos na DECIEM sejam simultaneamente alunos e professores.
Acreditamos que a aprendizagem acontece todos os dias e estamos empenhados em trazer momentos e experiências educativas diárias aos nossos colaboradores para apoiar o seu crescimento contínuo.
Oferecemos ainda benefícios como: 70% de desconto, escritórios que aceitam animais de estimação, acesso ao LinkedIn Learning e uma cultura de aprendizagem e comunicação.
