The Good
Stuff.

Un annaffiatoio viola
Ci prendiamo cura
della nostra famiglia.

DECIEM è una famiglia unita. Ogni mese, persone incredibili con storie diverse si uniscono a noi da tutto il mondo. Il nostro team è il cuore di DECIEM, portando curiosità, autenticità, energia e un tocco di divertimento in tutto ciò che facciamo. Ecco alcune delle iniziative con cui supportiamo il benessere, la crescita personale e lo sviluppo del nostro team.

Sappiamo che valutare nuove aziende e opportunità di lavoro può essere una fase della carriera tanto stimolante quanto stressante. In DECIEM, il team Talent Acquisition sta migliorando il nostro attuale processo di selezione e lavora con impegno per garantire a ogni candidato un’esperienza positiva, trasparente e inclusiva per tutti. Scopri il nostro impegno per Diversità, Equità e Inclusione in DECIEM!

HUGS Wellness
Program

Consulenze individuali 24 ore su 24, 7 giorni su 7 per il supporto mentale e fisico.

DECIEM è un gruppo di persone positive che vogliono avere un impatto positivo. Nel corso degli anni abbiamo costruito una famiglia unita, con l’obiettivo comune di cambiare il mondo del beauty.

Il nostro team è il cuore di DECIEM, portando curiosità, autenticità, energia e un tocco di divertimento in tutto ciò che facciamo. Ecco alcune delle iniziative con cui supportiamo il benessere, lo sviluppo personale e il percorso di crescita del nostro team.

DECIEM è una famiglia unita. Ogni mese, persone incredibili con storie diverse si uniscono a noi da tutto il mondo e ci impegniamo a garantire a ogni dipendente supporto emotivo, fisico e finanziario. Siamo orgogliosi di offrire:

DECIEM
Family Fund

Supporto finanziario per i dipendenti che affrontano difficoltà impreviste.

Il DECIEM Family Fund è un programma di assistenza finanziaria che offre supporto ai membri del team e ai loro familiari diretti in caso di difficoltà economiche. Il nostro programma Family Fund è gestito dalla Emergency Association Foundation e tutte le richieste e le sovvenzioni sono strettamente riservate.

Inoltre, ai dipendenti viene data l'opportunità di effettuare donazioni a favore del Family Fund. Per ogni donazione effettuata da un dipendente, DECIEM contribuirà con un importo equivalente.

Global
Parental Leave

In DECIEM sappiamo quant'è importante l'equilibrio tra lavoro e vita privata. DECIEM offre una nuova politica di congedo parentale che va oltre i requisiti previsti dalla legge.

I dipendenti DECIEM possono usufruire di fino a 6 mesi di congedo parentale completamente retribuito. Inoltre, offriamo al nostro team un programma flessibile di rientro al lavoro, per supportarli ulteriormente durante questo periodo di transizione.

Il congedo parentale è disponibile per i nostri dipendenti a tempo pieno o part-time con contratto permanente, che siano genitori biologici, adottivi, affidatari o che abbiano avuto un figlio tramite maternità surrogata, indipendentemente dal loro genere.

Il Valore
del Tempo...

Il nostro team ha a disposizione diversi giorni di permesso retribuito, oltre gli standard previsti dalla legge, da utilizzare per il benessere mentale, attività di prevenzione sanitaria e per celebrare festività religiose diverse.

DECIEM offre anche giorni di riposo extra, non previsti per legge, per permettere al nostro team di prendersi del tempo per sé. Questo include la possibilità di fare volontariato, votare, partecipare a proteste pacifiche, riflettere su eventi e tematiche attuali e trascorrere più tempo con amici e familiari durante le festività e in occasione dei compleanni.

Imparare è
nel Nostro DNA

DECIEM has always held the belief that learning should be inclusive, and that development is nurtured through access to collaborative and continuous learning experiences. For these reasons we implemented Thrive, our social Learning Experience Platform that allows everyone at DECIEM to be both the learner and the teacher.

Crediamo che l'apprendimento avvenga ogni giorno e ci impegniamo a offrire momenti ed esperienze educative quotidiane per supportare la crescita continua del nostro team.

Offriamo anche diversi vantaggi, tra cui: sconto del 70%, uffici pet-friendly, accesso a LinkedIn Learning e una cultura orientata alla formazione e alla comunicazione.